ОБЩИНА НЕСЕБЪР ОБЯВЛЕНИЕ – ИНФОЦЕНТЪР

На основание чл.91, ал. 1 от Кодекса на труда, Класификатора на основните музейни длъжности и изискванията за тяхното заемане, утвърден със Заповед №РД09-302/25.03.21г. на министъра на културата, и във връзка с чл. 8 , ал. 5 от Закона зазакрила и развитие на културата и чл. 28, ал. 6 отЗакона за културното наследство и Заповед № 736/28.03.2025г. на Кмета на Община Несебър

ОБЯВЯВА

КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР” НАМУЗЕЙ «СТАРИНЕН НЕСЕБЪР» – ГР. НЕСЕБЪР

Място на работа – Музей „Старинен Несебър“ – гр. Несебър

Характер на работа – организация, ръководство и контрол на цялостната работа в Музей „СтариненНесебър“ – гр. Несебър

Правоотношението с директора на музея е срочно за срок от 5 години, съгласно чл.28, ал.6 от Закона за културното наследство

І. Изисквания за длъжността:

Минимални изисквания:

Образование – висше; образователно-квалификационна степен „магистър”;

Професионално направление – история и археология, социология, антропология и науки за културата;

Професионален опит 3 години в съответното професионално направление;

Професионалното направление на специалността и професионалният опит съответстват на Класификатора на основните музейни длъжности и изискванията за тяхното заемане;

Да притежава организационни умения, нагласа заработа в екип, адаптивност, комуникативност;

Да не е осъждан за умишлено престъпление от общхарактер, независимо от реабилитацията (обстоятелството се удостоверява служебно);

Като предимство се счита:

Присъдени научни степени;

Опит в областта на музейното дело и опазване накултурното наследство;

Участие в разработването и реализацията напрограми и проекти;

Преминати допълнителни курсове и обучения;

Чуждоезикова подготовка;

Компютърна грамотност.

ІІ.Начин на провеждане на конкурса

Защита на концепция за дейността и развитието наМузей „Старинен Несебър“ – гр. Несебър за периодот 5 години, подробно разработена за първата от тях.

Събеседване.

ІІІ. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие;

2. Документ за самоличност (необходим само за идентификация, като се връща веднага)

3. Документи, удостоверяващи трудовия стаж и професионален опит на кандидата – трудова/служебна/осигурителна книжка, образец УП-3, официални документи за извършване на трудова дейност в чужбина, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава (копие);

4. Медицинско свидетелство (представя се при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца);

5. Професионална автобиография;

6. Документ за завършено образование (копие);

7. Концепция за дейността и развитието на Музей„Старинен Несебър“ – гр. Несебър за 5 годишенпериод (2025-2030г.), като подробно е разработенапървата година, в осем екземпляра, подписана откандидата в запечатани и ненадписани пликове, в обем до 10 страници.

Документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа или след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок от 3 месеца;

Документите, издадени в чужбина се представят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване от съответните оправомощени органи в Република България.

Концепцията съдържа:

– тенденции и възможности за развитието наМузей „Старинен Несебър“ – гр. Несебър, катокултурен и научен институт и мястото му в музейнатамрежа;

– определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на Музей„Старинен Несебър“ – гр. Несебър, пътищата запостигането им;

– мерки за реализиране на конкретни проекти покомплектуването, опазването и представянето намузейните фондове, научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност наМузей „Старинен Несебър“ – гр. Несебър;

– етапи на реализация на концепцията.

8. Други документи – по преценка на кандидата, удостоверяващи изпълнение на изискванията зазаемане на длъжността.

ІV. Място и срок за подаване на документите и разработената концепция:

Обявата за конкурса се публикува в един местен ежедневник и на официалната интернет страница на Община Несебър. Списъци, както и други съобщениявъв връзка с конкурса, ще се обявяват на таблото заобявления в административната сграда на ОбщинаНесебър и на официалната интернет страница наОбщина Несебър.

Документите за участие в конкурса се подават в 1-месечен срок, считано от датата на публикуване наобявата – до 02.06.2025г.

Документите се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Несебър, адрес: гр.Несебър, ул.“Еделвайс“ 10, Фронт офис №1, гише №1, от 08.30ч. до 16:30 часа.

НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ /П/

КМЕТ НА ОБЩИНА НЕСЕБЪР