ОБЯВЛЕНИЕ
Община Несебър, на основание чл. 5 от Наредбата за процедурата за определяне на състава и дейността на одитните комитети в организациите от публичния сектор и Заповед № 3450/10.10.2024 г. на Кмета на Община Несебър,
обявява Процедура за определяне на втори външен член
на Одитния комитет в Община Несебър с мандат до 28.03.2028 г.
1. Описание на задълженията на външен член на одитния комитет: Участва в заседанията на одитния комитет и подпомага дейността му при изпълнение на правомощията на комитета по чл. 18, ал. 5 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор /ЗВОПС/; изпълнява и задълженията на член на одитен комитет, определени в Наредбата за процедурата за определяне на състава и дейността на одитните комитети в организациите от публичния сектор, приета с ПМС № 24/26.01.2017 г., (обн. ДВ, бр. 11/31.01.2017 г., изм. и доп. ДВ, бр. 88/13.10.2020 г.).
Одитният комитет заседава не по-малко от веднъж на два месеца. Заседанията на одитния комитет ще се провеждат в административната сграда на Община Несебър, гр. Несебър, ул. „Еделвайс“ № 10.
2. Минимални и специфични изисквания към кандидатите за членове на одитния комитет, предвидени в чл. 18, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор:
2.1. Да имат придобита образователно-квалификационна степен „магистър”;
2.2. Да имат най-малко 5 години стаж в областта на управлението и контрола, вътрешния или външния одит;
2.3. Да не участват в друг одитен комитет, изграден по реда на ЗВОПС, включително в организация по чл. 18, ал. 4 от ЗВОПС (обстоятелството следва да се декларира при встъпване в длъжност с декларация по образец Приложение № 4 към чл. 16, ал. 6 от Наредба за процедурата за определяне на състава и дейността на одитните комитети в организациите от публичния сектор).
3. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в подбора:
3.1. Писмено заявление, изготвено съгласно Приложение № 1 към чл. 6 от Наредба за процедурата за определяне на състава и дейността на одитните комитети в организациите от публичния сектор;
3.2. Подробна професионална автобиография;
3.3. Копия от документи, доказващи придобита образователно-квалификационна степен „магистър“;(документите, издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на МС от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., изм. и доп. ДВ. бр. 28 от 2019 г.);
3.4. Копия от документи, удостоверяващи наличието на професионален опит по чл. 18, ал. 1, т. 2 от ЗВОПС; (копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина и др.);
3.5. Други документи, удостоверяващи допълнителна квалификация и придобити сертификати в областта на управлението и контрола, вътрешния или външния одит – по преценка на кандидата. (копия на сертификати, удостоверения, дипломи и др. за допълнителна квалификация в областта на управлението и контрола, вътрешния или външния одит)
4. Срок за подаване на документите: до 16:30 часа на 14.11.2025 г.
5. Размер на възнаграждението на външен член на одитния комитет: Членовете на одитния комитет получават възнаграждение за участие в заседанията на одитния комитет, определено по реда на чл. 18, ал. 9 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
6. Място за подаване на документите: Документите за участие в процедурата следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно) в сградата на Община Несебър, гр. Несебър, ул. „Еделвайс“ № 10, Център за административно обслужване, офис 1, гише 1всеки работен ден от 9.00 до 16.00 часа.
7. Начин на провеждане на процедурата за подбор:
7.1. Преглед на представените документи от кандидатите.
До участие в подбора ще се допускат кандидати, които са представили всички документи в определения срок и представените документи удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на позицията.
Решението на комисията относно допускането до подбора се оформя в протокол, който ще бъде публикуван на интернетстраницата на Община Несебър http://www.nessebar.bg, раздел „Инфоцентър“ и обявен на информационното табло сградата на Община Несебър на адрес: гр. Несебър, ул. „Еделвайс“ № 10.
На допуснатите до интервю кандидати ще бъдат изпратени покани, указващи часа, датата и мястото на провеждането му. С оглед оперативност поканите ще бъдат изпратени на посочения от кандидатите в заявлението за участие адрес за кореспонденция и на e-mail адрес.
7.2. Провеждане на интервю с допуснатите кандидати.
Провежда се интервю с допуснатите по документи кандидати, на което те излагат своето виждане за работата на одитния комитет.
7.3. Комисията изготвя протокол за оценка на общото представяне на кандидатите за членовете на одитния комитет в Община Несебър и за класирането им по низходящ ред по образец на Приложение № 3 от Наредба за процедурата за определяне на състава и дейността на одитните комитети в организациите от публичния сектор.
Протоколът, който съдържа и информация за допуснатите и неявилите се кандидати ще се публикува на интернет страницата на Община Несебър http://www.nessebar.bg, раздел „Инфоцентър“ и ще се обяви на информационното табло на сградата на Община Несебър на адрес: гр. Несебър, ул. „Еделвайс“ № 10.
7.4. Информация се изпраща до всички класирани кандидати.