О Б Я В А ОБЩИНА НЕСЕБЪР ОБЯВЯВА СВОБОДНА ПОЗИЦИЯ В ДИРЕКЦИЯ „АОРГСН“ ЗА СЛУЖИТЕЛ ПО ГРАЖДАНСКА РЕГИСТРАЦИЯ – ИНФОЦЕНТЪР

Области на дейност: Гражданска регистрация на физическите лица в РБ. Административно обслужване на населението по гражданска регистрация за български граждани, чужди граждани с разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване, лица получили статут на бежанец или хуманитарен статут, или на които е предоставено убежище в РБ. Актова дейност. Регистриране и поддържане в актуално състояние на данните от информационните масиви на ГРАО.

Цел на длъжността: Длъжностно лице по гражданско състояние съгласно чл. 44, т. 14 и чл. 46, т. 6 от ЗМСМА във вр. с чл. 4, ал. 3 от Закона за гражданскатарегистрация /ЗГР/ с работно място кметство Свети Влас и административна сграда на Община Несебър, в кв. Чайка № 61 /Слънчев бряг/;

Основни задължения:

• Съставя актове за гражданско състояние и поддържа регистрите по гражданско състояние – регистрите за раждане, граждански брак и смърт за текущата година в изпълнение на делегираните му правомощия на длъжностно лице.

• Издава всички видове удостоверения от НБД „Население“, подписва и носи отговорност за вписаните в документа обстоятелства.

• Издава преписи и дубликати на съответни актове по искане на граждани;

• Получава, завежда и обработва заявления за постоянен адрес и адресни карти за регистрация по настоящ адрес на български граждани, като спазва процедурите в съответствие със ЗГР;

• Приема и обработва заявления, декларации и документи по гражданско състояние на чужди граждани със статут на постоянно и дългосрочнопребиваване, на лица получили статут на бежанец или хуманитарен статут, или на които е предоставено убежище в РБ, и на такива придобили българско гражданство, след което изпраща документите за последващи действия в общинския център;

• Работа със специализиран софтуер за гражданска регистрация;

• Изготвяне на справки.

• Изпълнява на други задачи, възложени от директора на дирекцията и от ръководството.

1. Минималните изисквания за заемане на длъжността: средно образование

2. Допълнителни изисквания: Да притежава компютърна грамотност и владеене на MS Office; Организираност, отговорност, прецизност, работа в екип; Предимство: опит в административна дейност или работа в общинска администрация. Познаване на основни нормативни документи за дейността.

3. Необходимите документи за кандидатстване:

3.1. Заявление;

3.2. Копие от диплома за завършено образование;

3.3 Копие от документите, удостоверяващипродължителността на професионалния опит.

3.4. Автобиография (CV);

4. Начин на провеждане на подбора:

– подбор по документи;

– интервю – събеседване с одобрените по документи кандидати;

5.Минимален размер на основна месечна заплата, определена за длъжността –620,20 евро. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на кандидата, съгласно нормативни актове, определящи формиране на възнаграждението.

6. Място и срок за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично до 27.02.2026 година, всеки делничен ден от 09:00 часа до 16:00 часа във фронт офис № 1, гише № 1 в сградата на общинска администрация на адрес: гр. Несебър, ул. „Еделвайс“ № 10 или на hr@nesebar.bg(подадени по електронен път документите трябва да са подписани с квалифициран електронен подпис).